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　　苏超联赛异军突起的原因，在于其对年轻球员的迫切需求。新赛季，苏超联赛规定每场比赛必须有六名U22球员登场，这无疑给年轻球员带来了千载难逢的机会。然而，江苏各地的青训水平良莠不齐，为了满足这一硬性指标，各俱乐部纷纷将目光投向国内的青训梯队。此前在海口举行的U21联赛决赛阶段，便聚集了大量来自江苏各地的球探，他们的任务只有一个——挖掘潜力新星。

　　激烈的竞争态势甚至让一些中超俱乐部的梯队应接不暇，收到的邀约甚至高达四份。不仅是在海口U21联赛中表现出色的前八名球队成为了“香饽饽”，就连在珠海参加9-16名排位赛的俱乐部梯队，也备受青睐。甚至有一家近年来青训建设相对滞后的老牌俱乐部，其U21梯队都有可能在2026年被“拆分”，分别支援两支苏超球队。

　　当然，在排除掉那些已经参加中乙联赛的中超B队（按照规定，参加中乙联赛的球队无法再以业余球员身份参加苏超联赛）后，各家职业俱乐部U21梯队的整体实力也存在明显差异。在这种情况下，谁能在这场“抢人大战”中脱颖而出，抢到更优秀的球员，最终比拼的恐怕还是“钞能力”。

　　所谓“钞能力”，体现在两个方面。其一是地方足协与俱乐部商谈打包合作，以整体租赁的方式引进年轻球员。这种方式的租借费一年下来至少高达数百万（当然，球员工资包含在租借费里，由俱乐部统一支付）。其二是直接向合同到期的U21球员或中甲、中乙年轻球员抛出橄榄枝，以高薪吸引他们加盟。目前，一些地方足协给出的月薪甚至高达税后两万至两万五，这个数字甚至超过了许多中甲主力球员的收入，即使放在中超联赛，也足以让一些刚踏入职业足坛的年轻球员羡慕不已。

　　除了优厚的薪资待遇，一些城市还为年轻球员承诺了编制，为他们的未来发展提供了保障（当然，获得编制的前提是取得优异的成绩）。

　　客观而言，苏超联赛毕竟是没有升降级的业余赛事，与职业联赛有着本质区别。对于已经成年的球员来说，如果放弃中超、中甲、中乙、中冠联赛，专注于苏超联赛，很可能意味着他们将逐渐远离职业足球的舞台，这无疑与许多家长送孩子走职业足球道路的初衷背道而驰。

　　然而，从理性的角度分析，职业足球的残酷淘汰率不容忽视。对于那些无法在中超立足，无法进入国家队，无法赚取高薪的球员来说，苏超联赛或许是一个更有保障的选择。毕竟，中甲、中乙联赛不仅薪资待遇较低，还常常面临欠薪的困境，球员辛辛苦苦踢一年球，到头来可能因为欠薪导致社保中断，房贷车贷无力偿还，最终面临房产被收走、沦为失信人的窘境，甚至可能像反赌扫黑中落网的球员那样，为了生计铤而走险。

　　而加盟苏超联赛，不仅可以获得比中甲、中乙更高的薪资和奖金，更重要的是能够获得全额缴纳的社保和公积金，彻底摆脱欠薪的困扰。如果表现出色，甚至有机会获得编制，为退役后的生活提供保障。

　　事实上，苏超联赛的情况并非个例。湘超、蒙超等地方联赛的一些城市代表，此前也曾前往海口、珠海试图挖人。虽然苏超等地方联赛的崛起，不可避免地会与中甲、中乙俱乐部展开竞争，对中国足球的职业体系构成挑战，但从另一个角度来看，这又何尝不是为球员提供了更多的出路呢？

　　可以说，苏超等地方联赛的火爆，对于球员来说是一件好事，对于中国足球的发展和推广也有积极意义。然而，这也给中国足协和中足联敲响了警钟！

　　无需考虑水平高低，待遇能够得到保障的联赛，自然比那些俱乐部普遍欠薪、球员血汗钱被克扣、甚至讨薪无门的联赛更具吸引力。这或许是中国足球管理者们需要认真反思的问题。返回搜狐，查看更多